Bei Living Hotels wird von Beginn an jeder und jede Auszubildende als wertvolles Mitglied des Teams angesehen. Wir wollen zeigen, welchen Mehrwert die Ausbildung für unsere Azubis und ihren Lebensweg bereithält. Mit unserem Projekt – dem AZUBI-HOTEL – machen wir das hautnah erlebbar: 13 unserer Auszubildenden übernehmen für ganze sechs Wochen die 58 Zimmer des Living Hotels Berlin Mitte in Eigenregie. Sie schreiben Dienstpläne, führen Bestellungen durch, lernen ein Team zu führen, Entscheidungen zu treffen und eigenständig unter realen Bedingungen das Hotel zu verantworten.
Wir möchten unseren Auszubildenden mit diesem einzigartigen Projekt eine intensive, vielfältige und vor allem qualitativ hochwertige Ausbildungserfahrung ermöglichen. Das AZUBI-HOTEL bietet die Chance, durch eigenverantwortliches Arbeiten das Selbstbewusstsein zu stärken und neues Wissen zu erlernen, welches in dieser Form in keinen Lehrplänen vermittelt wird.
Das Azubi-Hotel ist mehr als nur ein Ort zum Arbeiten. Es ist ein Ort, an dem Träume geformt und Erfahrungen gesammelt werden. Dadurch schaffen wir einen Raum für Entwicklung und persönliches Wachstum. Es ist okay, Fehler zu machen. Denn wir glauben fest daran: Fehler sind nicht das Ende, sondern der Anfang von etwas Großem. Willkommen in einer Umgebung, in der Fehler als wertvolle Lernmomente angesehen werden und der Weg zum Erfolg vielleicht auch mal über den ein oder anderen Stolperstein führt. Und wenn doch mal etwas Rückhalt benötigt wird? Dann steht Marcus Kaiser, der Direktor des direkt gegenüber liegenden Living Hotels Großer Kurfürst samt Team rund um die Uhr bereit.
Für unser Azubi-Hotel können sich unsere Auszubildenden ab dem 2. Lehrjahr aus allen Ausbildungsbetrieben der Living Hotels bewerben. Während des Projekts sind die Auserwählten in ihren lokalen Berufsschulen freigestellt und haben einen Tag pro Woche zur Verfügung, um den Berufsschulstoff im Selbststudium zu erlernen. In Berlin stehen ihnen Laptops und ein Meetingraum zur Verfügung, damit sie in einer ruhigen Umgebung effektiv lernen können. Zusätzlich erwarten die Azubis lehrreiche Workshops und Schulungen, gemeinsame Freizeitaktivitäten nach Dienstschluss sowie spannende und einmalige Team Building-Erlebnisse.
