Mitarbeiter an Rezeption bedient Gäste

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m/w/d
Düsseldorf
Living Hotel De Medici
Vollzeit
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Living Hotel De Medici
Vollzeit
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Sie haben ein charmantes und sympathisches Auftreten, verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und schätzen die Arbeit mit Menschen? Empathie und Herzlichkeit sind Ihr Markenzeichen und gastorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie in unser Team ins Living Hotel De Medici in Düsseldorf mit Eintritt ab sofort als PAGE (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

So vielseitig wie unser Hotel

  • First Impression

    Als die erste Person, die unsere internationalen Gäste kennenlernen, prägen Sie den ersten entscheidenden Eindruck

  • Allrounder

    Sie begrüßen und verabschieden unsere Gäste freundlich, übernehmen den Shuttle-Service und sind beim Ein- und Aussteigen behilflich

  • Alles im Griff

    Sie erledigen Botengänge stets zuverlässig und sorgen für die Organisation der Gepäckaufbewahrung und den Gepäcktransport bei An- und Abreisen

  • Gästebetreuung

    Mit Ihren kulturellen Freizeittipps für Düsseldorf machen Sie den Aufenthalt für unsere Gäste zum Erlebnis

  • Verantwortung

    Sie wirken an einem reibungslosen Ablauf im gesamten Empfangsbereich unseres Hotels mit

Ihr Profil

Weil Sie zählen

  • Persönlichkeit

    Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Gästeorientierung

  • Ausstrahlung

    Sie haben ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten

  • Passion

    Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit

  • Problem-Solver

    Sie managen herausfordernde oder stressige Situationen stets souverän und eigenverantwortlich – immer im Sinne unserer Gäste

  • Sprachgewandt

    Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Teamplayer

    Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns

  • Fahrerlaubnis

    Ein KFZ-Führerschein und entsprechende Fahrpraxis ist für diese Position zwingend erforderlich

  • Hotelheld

    Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft

Ihr Arbeitsplatz

Mehr als ein Hotel

In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.

Ihre Benefits

Weil Sie sich wohlfühlen sollen

Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr 

Family & Friends

Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels

Bonago-Card

Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein

Weiterbildung

Entdecken Sie eine Vielzahl an Weiterbildungen und Entwicklungs-
möglichkeiten

Empfehlungs-Prämie

Erhalten Sie  bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiter-
empfehlungen

Deutschlandticket

Kostenloses Deutschlandticket für Mitarbeiter und Auszubildende

SIXT-Autovermietung

Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung

Restaurant Gutschein

Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee

Firmenjubiläums-Prämie

Bei langer Firmenzugehörigkeit erhalten Sie bei Jubiläen attraktive Prämien

Social Day

Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr

Family & Friends

Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels

Bonago-Card

Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein

Weiterbildung

Entdecken Sie eine Vielzahl an Weiterbildungen und Entwicklungs-
möglichkeiten

Empfehlungs-Prämie

Erhalten Sie  bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiter-Empfehlungen

Deutschlandticket

Kostenloses Deutschlandticket für Mitarbeiter und Auszubildende

SIXT-Autovermietung

Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung

Restaurant Gutschein

Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee

Firmenjubiläums-Prämie

Bei langer Firmenzugehörigkeit erhalten Sie bei Jubiläen attraktive Prämien

Social Day

Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

Der Bewerbungsablauf

Rund um die Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen

Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com.

Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!

Der Arbeitsvertrag

It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.

Was wir heute schon für morgen tun

Wir sind schon weit gekommen, aber da geht noch mehr! Unser Ziel?

Die Welt ein bisschen grüner machen, Schritt für Schritt. Und wir haben noch viel mehr vor. Weil wir unseren Beitrag leisten wollen, dass diese Welt wieder ein bisschen grüner wird. Weil es sein muss. Und weil es gut ist. Und sich vor allem richtig gut anfühlt. Für uns als Unternehmen. Und hoffentlich auch für Sie, als unseren Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale
  • Um die Umwelt zu schonen bieten wir In einigen Hotels einen Reinigungsverzicht für die Zimmer an. Für jeden Tag Verzicht spenden wir 4 Euro an ein soziales Projekt
  • Wir haben unsere CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme ermittelt und gleichen diese für alle unsere Hotels und unsere Hotelzentrale aus
  • Seit 2018 verwenden wir in allen Hotels Recyclingpapier
  • Alle Druckmittel, wo möglich, werden auf Recyclingpapier produziert
  • Einwegbecher für Kaffee wurden abgeschafft, auch in den Wellnessbereichen
  • Unser Frühstück ist mittlerweile bis auf die Backwaren komplett palmölfrei
  • Schluss mit Einwegbatterien, wir setzen auf wiederaufladbare Akkus

Noch offene Fragen?

Kein Problem! Für den Fall, dass Sie noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an uns wenden. Wir werden Ihr Anliegen schnellstmöglich bearbeiten und Ihnen weiterhelfen.
Claudia Seifert

Personalreferentin

Claudia Seifert

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