zwei Kollegen beugen sich über Unterlagen

(Junior) Sales Manager Team Süd

m/w/d
München
Living Hotels Zentrale
Vollzeit
München
Living Hotels Zentrale
Vollzeit
Direkt bewerben

Wir sind ein traditionelles und familiengeführtes Hotelunternehmen mit 17 Häusern in Deutschland und Österreich. Neben klassischen Hotelzimmern bieten wir Serviced Apartments – flexibles Wohnen auf Zeit sowie Tagungsmöglichkeiten. Unsere Kunden sind vor allem große Unternehmen mit viel reisenden Mitarbeitern. Wir kennen unseren Chef noch und er kennt uns. Lange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns häufig, und das hat seine Gründe. Zum Beispiel den, dass wir Wert auf ein freundliches Miteinander und Spaß bei der Arbeit legen. Denn arbeiten muss jeder, entscheidend ist aber, dass die Arbeit Freude bereitet.

Du hast Lust auf ein gut funktionierendes Team in einem inhabergeführten Hotel-Unternehmen, willst flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit und viele Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bewirb Dich doch bei uns als 
(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Team Süd (40h/Woche, ab sofort, hybrides Arbeiten möglich)

Deine Aufgaben

So vielseitig wie unser Unternehmen

  • Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

  • Ansprechpartner für unsere 8 Hotels in der Region Süd (München / Nürnberg / Wien) 

  • Neben deinem Vertrieb unserer Häuser in der Region Süd bist du für den deutschlandweiten Vertrieb aller unserer Standorte verantwortlich

  • Betreuung unserer Bestandskunden

  • Vertragsverhandlungen  

  • Neukundenakquise

  • Planung und Durchführung von Kunden-Events und Veranstaltungen

  • Repräsentation und Teilnahme an Fachkonferenzen

Dein Profil

Weil DU zählst

  • Du bist eher Macher als Jobentgegenehmer und siehst mehr als das Offensichtliche

  • Du willst gemeinsam mit uns Dinge verändern und das Unternehmen gestalten

  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig

  • Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch austauschen - mündlich wie schriftlich

  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind für dich ebenso eine Herzensangelegenheit wie für uns

  • Du willst nicht nur einen Job, sondern Dich als Person und mit Persönlichkeit einbringen

  • Du hast bereits Erfahrung im Sales gesammelt

Ihr Arbeitsplatz

In unserer Living Hotels Family zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Kunden und Gästen unsere Mitarbeiter*innen und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.

Ihre Benefits

Weil Sie sich wohlfühlen sollen

Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr 

Family & Friends

Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels

Bonago-Card

Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein

Weiterbildung

Entdecken Sie eine Vielzahl an Weiterbildungen und Entwicklungs-
möglichkeiten

Empfehlungs-Prämie

Erhalten Sie  bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiter-
empfehlungen

Deutschlandticket

Kostenloses Deutschlandticket für Mitarbeiter und Auszubildende

SIXT-Autovermietung

Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung

Restaurant Gutschein

Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee

Firmenjubiläums-Prämie

Bei langer Firmenzugehörigkeit erhalten Sie bei Jubiläen attraktive Prämien

Social Day

Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr

Family & Friends

Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels

Bonago-Card

Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein

Weiterbildung

Entdecken Sie eine Vielzahl an Weiterbildungen und Entwicklungs-
möglichkeiten

Empfehlungs-Prämie

Erhalten Sie  bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiter-Empfehlungen

Deutschlandticket

Kostenloses Deutschlandticket für Mitarbeiter und Auszubildende

SIXT-Autovermietung

Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung

Restaurant Gutschein

Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee

Firmenjubiläums-Prämie

Bei langer Firmenzugehörigkeit erhalten Sie bei Jubiläen attraktive Prämien

Social Day

Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

Der Bewerbungsablauf

Rund um die Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen

Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com.

Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!

Der Arbeitsvertrag

It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.

Was wir heute schon für morgen tun

Wir sind schon weit gekommen, aber da geht noch mehr! Unser Ziel?

Die Welt ein bisschen grüner machen, Schritt für Schritt. Und wir haben noch viel mehr vor. Weil wir unseren Beitrag leisten wollen, dass diese Welt wieder ein bisschen grüner wird. Weil es sein muss. Und weil es gut ist. Und sich vor allem richtig gut anfühlt. Für uns als Unternehmen. Und hoffentlich auch für Sie, als unseren Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale
  • Um die Umwelt zu schonen bieten wir In einigen Hotels einen Reinigungsverzicht für die Zimmer an. Für jeden Tag Verzicht spenden wir 4 Euro an ein soziales Projekt
  • Wir haben unsere CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme ermittelt und gleichen diese für alle unsere Hotels und unsere Hotelzentrale aus
  • Seit 2018 verwenden wir in allen Hotels Recyclingpapier
  • Alle Druckmittel, wo möglich, werden auf Recyclingpapier produziert
  • Einwegbecher für Kaffee wurden abgeschafft, auch in den Wellnessbereichen
  • Unser Frühstück ist mittlerweile bis auf die Backwaren komplett palmölfrei
  • Schluss mit Einwegbatterien, wir setzen auf wiederaufladbare Akkus

Noch offene Fragen?

Kein Problem! Für den Fall, dass Sie noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an uns wenden. Wir werden Ihr Anliegen schnellstmöglich bearbeiten und Ihnen weiterhelfen.
Claudia Seifert

Personalreferentin

Claudia Seifert

Personalreferentin