Hotelgastronomie BWL studieren

Dual Studierende in BWL Hotel- und Gastronomiemanagement (DHBW)

m/w/d
München
Living Hotels Zentrale
Ausbildung / Studium
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Hotelmanagement – ein entscheidender Erfolgsfaktor für unsere gemeinsame Zukunft.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Dualen Studium mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und einer Menge Spaß? Sie arbeiten außerdem gerne mit Menschen und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential?

Starten Sie Ihre berufliche Karriere mit einem Dualen Studium bei Living Hotels als langjähriger und vertrauensvoller Praxispartner der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW) in Ravensburg im Studiengang BWL Hotel- und Gastronomiemanagement mit Studienbeginn zum 01.10.2025.

Ihr Arbeitsalltag

So vielseitig wie unsere Hotelgruppe

  • Wissen ist Macht

    Das Duale Studium bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrung aus unserem Unternehmen mit theoretischem Wissen aus der Hochschule zu kombinieren und sich so auf den bestmöglichen Start ins Berufsleben vorzubereiten.

  • Allrounder

    Während der drei Praxisphasen (jeweils 6 Monate) werden Sie an verschiedenen Standorten unserer Hotelgruppe in den Bereichen F&B, Convention, Reservierung, Empfang, Housekeeping, Personal u.a. ausgebildet und in konkrete Projekte und Aufgabenstellungen rund um das Thema Hotelmanagement eingebunden.

  • You are not alone

    Von Tag 1 an steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin zur Seite.

  • Feedbackgespräche

    Wir wollen Ihre Stärken und Kompetenzen fördern.

  • Synergien

    Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.

Ihr Profil

Weil SIE zählen

  • Reife

    Sie verfügen über eine Hochschulreife oder können eine anderweitige Zulassungsvoraussetzung für ein Duales Studium nachweisen.

  • Sprachgewandt

    Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Passion

    Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit und arbeiten gerne an konkreten Aufgabenstellungen und Projekten.

  • Teamplayer

    Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.

  • Persönlichkeit

    Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.

  • Ambition

    Sie begegnen Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.

Ihre Benefits

Weil Sie sich wohlfühlen sollen

Vergütung

Während des gesamten Studiums erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung nach Tarif unabhängig von Praxis und Theorie Phasen.

Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr.

Wohnen

Während der Praxisphasen stellen wir Ihnen am jeweiligen Standort ein Personalappartement zur Verfügung.

Deutschlandticket

Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.

Weiterbildung

Unsere Studierenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.

Support

Unterstützende Betreuung bei der Bearbeitung Ihrer Praxisarbeiten.

Family & Friends

Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.

Bonago-Card

Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.

Empfehlungs-Prämie

Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.

Social Day

Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Jubiläums-Prämie

Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.

SIXT-Autovermietung

Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.

Restaurant Gutschein

Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee.

Karriere

Wir freuen uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben.

Vergütung

Während des gesamten Studiums erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung nach Tarif unabhängig von Praxis und Theorie Phasen.

Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr.

Wohnen

Während der Praxisphasen stellen wir Ihnen am jeweiligen Standort ein Personalappartement zur Verfügung.

Deutschlandticket

Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.

Weiterbildung

Unsere Studierenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.

Support

Unterstützende Betreuung bei der Bearbeitung Ihrer Praxisarbeiten.

Family & Friends

Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.

Bonago-Card

Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.

Empfehlungs-Prämie

Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.

Social Day

Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Jubiläums-Prämie

Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.

SIXT-Autovermietung

Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.

Restaurant Gutschein

Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee.

Karriere

Wir freuen uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben.

Ihr Arbeitsplatz

Mehr als ein Hotel

In unserer Living Hotels Family zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Kunden und Gästen unsere Mitarbeitende und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.

Der Bewerbungsablauf

Rund um die Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen

Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com.

Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!

Der Arbeitsvertrag

It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.

Was wir heute schon für morgen tun

Wir sind schon weit gekommen, aber da geht noch mehr! Unser Ziel?

Die Welt ein bisschen grüner machen, Schritt für Schritt. Und wir haben noch viel mehr vor. Weil wir unseren Beitrag leisten wollen, dass diese Welt wieder ein bisschen grüner wird. Weil es sein muss. Und weil es gut ist. Und sich vor allem richtig gut anfühlt. Für uns als Unternehmen. Und hoffentlich auch für Sie, als unseren Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale
  • Um die Umwelt zu schonen bieten wir In einigen Hotels einen Reinigungsverzicht für die Zimmer an. Für jeden Tag Verzicht spenden wir 4 Euro an ein soziales Projekt
  • Wir haben unsere CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme ermittelt und gleichen diese für alle unsere Hotels und unsere Hotelzentrale aus
  • Seit 2018 verwenden wir in allen Hotels Recyclingpapier
  • Alle Druckmittel, wo möglich, werden auf Recyclingpapier produziert
  • Einwegbecher für Kaffee wurden abgeschafft, auch in den Wellnessbereichen
  • Unser Frühstück ist mittlerweile bis auf die Backwaren komplett palmölfrei
  • Schluss mit Einwegbatterien, wir setzen auf wiederaufladbare Akkus

Noch offene Fragen?

Kein Problem! Für den Fall, dass Sie noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an uns wenden. Wir werden Ihr Anliegen schnellstmöglich bearbeiten und Ihnen weiterhelfen.
Claudia Pazarlis

Personalreferentin

Claudia Pazarlis

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