Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flachen Hierarchien? Sie arbeiten außerdem gerne mit Menschen und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential?
Werden Sie Teil der Derag Unternehmensgruppe mit Sitz im Herzen von München, die Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern echte Chancen bietet, mit Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
Unterstützung unserer Geschäftsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft in den Kernthemen Bauplanung und Projektentwicklung
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen (Markt- und Standortanalysen, Investitionskalkulationen)
Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektentwicklungen
Analyse und kaufmännische Aufbereitung projektbezogener Kosten
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Reporting
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings
Koordination von Projektaufgaben (Meilensteine / Controlling)
bei Interesse Übernahme eigenständiger Teilprojekte in Abstimmung
Terminkoordination und Pflege der Kontaktdaten
Erstellung von Auslagen- und Reisekostenabrechnungen
elektronische Rechnungsprüfung und sachliche Freigabe
Organisation und Ausstattung von Besprechungsräumen
Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten
aabgeschlossene kaufmännische Ausbildung
erste Erfahrung Bereich Bauplanung / Projektentwicklung wünschenswert
unternehmerisches Denken über den Tellerrand hinaus
selbständiges, strukturiertes Arbeiten
hohe Eigenmotivation
Kommunikationsstärke
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
In unserer Living Hotels Family zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Kunden und Gästen unsere Mitarbeitende und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.
Unser Ziel ist es, bessere Hotellerie zu machen. Der Kern unserer Arbeit sind deshalb die Living Moments – große und kleine Glücksmomente, die einfach unbezahlbar sind: Ein Lächeln, das einem den Tag rettet, Ihr Team, das stets hinter Ihnen steht, oder Ihr Arbeitsalltag, der immer wieder neue Überraschungen für Sie bereithält. Helfen Sie uns dabei, solche Living Moments für uns und unsere Gäste zu kreieren und werden Sie selbst Teil davon. Wir freuen uns auf Sie!
Die Bewerbungsunterlagen
Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com.
Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.
Das Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!
Der Arbeitsvertrag
It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.
