LET’S GET STARTED
Wir freuen uns sehr, Sie ab sofort in unserer Living Hotels Family begrüßen zu dürfen. Auf dieser Seite finden Sie alle relevanten Infos und Links, die Sie zum Start bei den Living Hotels benötigen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg!
Unternehmensgeschichte – Wie alles begann
Die Living Hotels Erfolgsstory begann 1982, also vor über 40 Jahren, mit der Eröffnung des ersten Hotels dem Living Hotel am Deutschen Museum in München. Damals war das Unternehmen der erste Anbieter in der Aparthotellerie im deutschsprachigem Raum. Seitdem ist die Hotelgruppe weiter gewachsen und besteht mittlerweile aus 18 Hotels in 9 Städten in Deutschland, Österreich und Südafrika.
Gegründet wurde Living Hotels von Dr. Max W. Schlereth – seine Firmen waren u.a. an dem Bau von mehr als 85.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten, wie zum Beispiel dem Dante-Park und dem Olympischen Dorf in München beteiligt. Seit 2016 ist Prof. Dr. Max Michael Schlereth zusammen mit Klaus Bayer Vorstand der eigentümergeführten Unternehmensgruppe.
Unser Angebot
Der Fokus der Living Hotels liegt auf Serviced Apartments, die vor allem von Langzeitgästen bezogen werden. Als Kombi aus Hotel und Apartmenthotel wurden die Living Hotels entweder komplett neu gebaut oder als Bestandsimmobilie übernommen und teilweise umgebaut.
Wussten Sie, dass zu der Derag Unternehmensgruppe auch ein Immobilien-Unternehmen gehört? Der DERAG Immobilienservice mit Hauptsitz in Grünwald bei München verwaltet einen Eigenbestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland.
Living MomEnts
Was ist ein Living Moment? Das, was man nicht mit Geld kaufen kann. Das Lächeln an der Tür, die Begrüßung mit Ihrem Vornamen auf dem Flur, das Ablesen von Wünschen von den Augen. Darum geht es bei unseren Living Moments: Wir feiern das Gastgeben. Wir gehen die extra Meile. Wir sind da, wenn etwas ist.
Intranet – Hotelkit
Sie suchen nach internen Kontaktdaten, allgemeinen oder spezifischen Informationen oder möchten die neuesten Updates rund um den Hotelalltag keinesfalls verpassen? Dann schauen Sie regelmäßig auf Hotelkit. – unser internes Kommunikationstool.
GoodHabitz – E-Learning
Wir freuen uns sehr, dass wir mit GoodHabitz einen tollen Partner in Sachen persönliche Weiterbildung auf Basis digitaler und modernster Lernsoftware gewinnen konnten. So können Sie sich wo und wann Sie wollen persönlich und/oder beruflich weiterentwickeln. Starten Sie mit GoodHabitz über den Link oder die App (IOS/Android) und wählen Sie aus vielen verschiedenen Themen die für Sie passenden Lernmodule aus.
Benefits
Unsere Mitarbeiter*innen liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an Benefits, die auch laufend weiter ausgebaut werden. Folgend ein paar unserer Mitarbeiter*innen-Vorteile, genauere Details finden Sie im Intranet.
Für eine gesunde Work-Life-Balance
Pro Jahr 3 Freiübernachtungen und unbegrenzt Family & Friends Raten
Weiterempfehlen und bis zu 2.000 EUR kassieren
Gute Leistungen werden honoriert – mit der Bonago Mitarbeiter*innenkarte
In Absprache mit Ihren Abteilungsleiter*innen
Engagement wird bei uns belohnt, machen Sie mit uns den nächsten Schritt
Weil aus Kolleg*innen auch Freunde werden können
NACHHALTIGKEIT BEI LIVING HOTELS
Was wir Heute schon für Morgen tun:
- Wir beziehen 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
- In ausgewählten Hotels bieten wir unseren Gästen die Möglichkeit, auf die tägliche Zimmerreinigung zu verzichten und somit unsere Umwelt zu schonen. Zusätzlich spenden wir für jede nicht durchgeführte Reinigung 4,00 EUR an ein soziales Projekt.
- Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
- Alle Druckmittel, wo möglich, werden auf Recyclingpapier produziert.
- Hauseigene Bienenzüchtugen auf den Hoteldächern zweier Hotels.
- Unverpacktladen „Zero Hero“ im Living Hotel Nürnberg.
Rund um Ihren job
Ansprechpartner Personal
Sie haben Fragen rund um Personalthemen? Dann melden Sie sich gerne direkt bei Frau Claudia Seifert unter:
Ihre Meinung ist gefragt!
Wir möchten uns stets weiterentwickeln und freuen uns daher über konstruktives Feedback zu Ihrer Erfahrung im Bewerbungsprozess und zum Onboarding. Hier geht’s zur Bewertung.
Bring Freu(n)de zu den Living Hotels
Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber an Freunde, Familie und Bekannte weiter und sichern Sie sich bis zu 2.000 € Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramms. Alle weiteren Infos finden Sie in unserem Intranet.