Shiftleader Front Office m/w - München

Das Living Hotel Prinzessin Elisabeth**** in München verfügt über 142 Zimmereinheiten inkl. 122 Serviced Apartments, eine Hotelbar, ein Restaurant, einen ausgedehnten Workout- und Wellnessbereich sowie eine Veranstaltungskapazität von 20 bis 25 Personen in zwei Tagungsräumen.

Planen Sie den nächsten Karriereschritt oder suchen Sie einfach eine neue Herausforderung? Kommen Sie ins Team der Living Hotels – mit Eintritt ab sofort – und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern.

Sie fühlen sich wohl am Empfang als Dreh- und Angelpunkt aller Geschehnisse im Hotel und haben dabei immer ein sicheres, höfliches und zuverlässiges Auftreten gegenüber unseren internationalen Gästen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten gerne eigene Schichten leiten? Dabei finden Sie die richtige Balance zwischen einem aufgabenorientierten, strukturierten Arbeiten und Erledigen der täglichen Checklisten und besitzen aber genauso viel Empathie und die Gabe, sich in unsere Gäste hineinzuversetzen, und deren Aufenthalt individuell zu betreuen?

Bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich mit Ihrem Fachwissen ins Unternehmen aktiv einzubringen und an Herausforderungen zu wachsen. Damit Sie sich schnell im Hotel einleben können, stehen Ihnen während der Einarbeitungszeit ein fachlicher Kollege und ein Mitarbeiter im Rahmen unseres Patenprogramms zur Seite.

Damit Sie sich schnell im Hotel einleben können, stehen Ihnen während der Einarbeitungszeit ein fachlicher Kollege und ein Mitarbeiter im Rahmen unseres Patenprogramms zur Seite.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, haben bereits 1-2 Jahre Erfahrung am Empfang gesammelt und sehen sich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur. Sie bringen darüber hinaus den Gastgebergedanken, Organisationstalent sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, alle Besonderheiten unserer Hotelgruppe erlernen Sie im Training on the job.

Wir bieten Ihnen:

  • Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen
  • Förderung durch ein professionelles Schulungskonzept
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereplanung
  • regulierte Arbeitszeiten: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance
  • effektive Kommunikation und aktiver Austausch über die Living Hotels-Community im Intranet
  • Mitarbeiterkonditionen und family and friends – Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
  • die MitarbeiterCard mit Bonussystem
  • sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Gerne stellen wir Ihnen auf Wunsch ein Personalappartement zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Derag Livinghotels AG + Co. KG
Frau Claudia Seifert
Fraunhoferstr. 2
80469 München, Deutschland

E-Mail: karriere@living-hotels.com
Internet: living-hotels.com/karriere/

Ansprechpartner: Frau Claudia Seifert