Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Living Hotel Nürnberg

Sie sprühen bereits am Morgen voller positiver Energie und möchten unseren Gästen einen tollen Start in den Tag bereiten? Sie bringen außerdem viel Begeisterung und Leidenschaft für Food-Themen mit und der verantwortungsvolle Umgang mit Lebensmitteln liegt Ihnen genauso am Herzen wie uns?

Dann kommen Sie in unser Team in Teilzeit – mit Eintritt nach Vereinbarung – ins Living Hotel Nürnberg als:

Living Hotels Gif
Frühstücksmitarbeiter m/w/d)in Teilzeit
Living Hotels Karriere

Ihre Aufgaben – so vielseitig wie unser Hotel.

  • Allrounder. Sie übernehmen sowohl Servicearbeiten am Gast, administrative Tätigkeiten (z.B. das Führen von Kontrolllisten) als auch Vor- und Nacharbeiten in der Küche.
  • Gastgeberin/Gastgeber. Sie zaubern köstliche Heißgetränke und Eierspeisen und bereiten unseren Gästen ein besonderes Frühstückserlebnis.
  • Koordinatorin/Koordinator. Sie übernehmen die Lieferannahme und Lagerverwaltung und kontrollieren die Lieferscheine und Rechnungen.
  • Alles im Blick. Sie stellen sicher, dass unser Frühstücksbuffet stets gut befüllt ist, decken die Tische geschmackvoll ein und arrangieren die Frühstücksauswahl unter Beachtung der Qualitätsstandards.
  • Order Manager. Sie geben bedarfsgerechte Bestellungen von Lebensmitteln sowie Ge- und Verbrauchsartikeln auf.

Ihr Profil – weil SIE zählen.

  • Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
  • Feinschmeckerin/Feinschmecker. Sie bringen viel Leidenschaft, Begeisterung und Interesse für kulinarische Themen mit.
  • Guten Morgen-Heißerin/-Heißer. Ihr Strahlen am Morgen, Ihre Freundlichkeit und Ihre positive Energie begeistern unsere Gäste.
  • Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
  • Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Verantwortung. Ihnen ist ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen ein großes Anliegen.
  • Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Hotelheldin/Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.

 

Ihre Benefits – weil SIE sich wohlfühlen sollen.

  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Personal-Konditionen. Sie erhalten Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
  • Personal-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
  • Weiterbildung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
  • Sicherheit. Der Hotelbetrieb war auch während der Pandemie immer gewährleistet, wir mussten keine Mitarbeitenden kündigen – unsere Mitarbeitenden und Gäste wissen unsere Zuverlässigkeit sehr zu schätzen.
  • Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
  • Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Feedbacks weiter.
  • Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
  • Teamevents. Im Rahmen von Personal-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen noch besser kennen.
  • Mobilität. Wir beteiligen uns am VGN Jobticket.
  • Unterkunft. Wir sind bei der Suche nach einer Wohnung gerne behilflich bzw. können ein Personalzimmer für die Dauer der Probezeit zur Verfügung stellen.

Sie denken, Sie können noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns! Wir suchen keinen Perfektionismus, sondern authentische Gastgeberinnen und Gastgeber.

Werden Sie Teil der Living Hotels Family und bewerben Sie sich direkt bei uns – bitte ausschließlich im pdf-Format!

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

living-hotels-green-globe-zertifiziert-logo
  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Hier erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

Im Team des Living Hotel Nürnberg rund um Hoteldirektorin Karin Schuldenzucker stehen das tägliche Miteinander und die herzliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt, getragen von Werten wie Professionalität, Engagement und Teamspirit. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft, arbeiten Hand in Hand zusammen und legen viel Wert auf die persönliche Entfaltung eines jeden Einzelnen. Zudem sind unser Sommergarten im begrünten Innenhof, unser Hotelhund Fanny und die attraktive Lage unseres Hotels direkt im Szeneviertel Gostenhof die Highlights unserer Gäste und Mitarbeiter*innen.

Die Bewerbung

Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.
Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!
Keine passende Stelle gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns – wir sind laufend auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten für unsere vielfältigen Hotels! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Bitte teilen Sie uns auch mit, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten wir Ihre Initiativbewerbung einplanen dürfen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.
Living Hotels - Jetzt bewerben
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com
Living Hotels Claudia Seifert

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Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com