Front Office Agent (m/w/d) - Living Hotel Prinzessin Elisabeth, München

Du möchtest anderen Menschen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Du hast außerdem ein Gespür für das Besondere und sorgst bei Gästen und Kolleg*innen mit deiner charmanten Art stets für gute Laune?

Dann komm‘ in unser Team – mit Eintritt ab sofort – ins Living Hotel Prinzessin Elisabeth in München als:

Living Hotels Gif
Front Office Agent (m/w/d)
Living Hotel Prinzessin Elisabeth München

 

Deine Aufgaben – so vielseitig wie unser Hotel.

  • Gästebetreuer*in. Du begrüßt unsere Gäste herzlich und hast stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
  • Dreh- und Angelpunkt. Du übernimmst Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Telefonbetreuung, Administration oder Gästebetreuung.
  • Schnittstelle. Du vermittelst zwischen allen Abteilungen, Mitarbeiter*innen und Gästen im Haus. 
  • Zeitgeist. Du verfügst stets über den neuesten Wissensstand was das Hotel betrifft und gibst dein Knowhow an Gäste sowie Kolleg*innen weiter.

 

Dein Profil – weil DU zählst.

  • Organisationstalent. Du behältst selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
  • Sprachgewandt. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Teamplayer*in. Du weißt, was Teamspirit bedeutet und dir ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Persönlichkeit. Du bist kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Hotelheld*in. Ob direkt nach deiner Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in – die Hotellerie ist deine Leidenschaft.

Deine Benefits – weil DU dich wohlfühlen sollst.

  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Mitarbeiter*innen-Konditionen. Du erhältst Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
  • Mitarbeiter*innen-Card. Du profitierst von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
  • Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen – und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben!
  • Aufstieg. Du hast bei uns die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
  • Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
  • Planbarkeit. Dein Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
  • Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernst du deine Kolleg*innen noch besser kennen.

 

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Hier erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Du denkst, du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem, bewirb‘ dich trotzdem gerne bei uns! Wir suchen keinen Perfektionismus, sondern authentische Gastgeber*innen.

Werde ein Teil der Living Hotels Family und bewirb dich direkt bei uns –bitte ausschließlich im pdf-Format!

Dein Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

Im Team des Living Hotel Prinzessin Elisabeth rund um Hoteldirektorin Anna Riehe stehen für jede*n alle Türen offen und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Der offene und ehrliche Umgang miteinander sowie die gegenseitige Wertschätzung sind selbstverständlich. Im Rahmen von Teamevents wachsen unsere Mitarbeiter*innen noch enger zusammen und auch der Spaß kommt keinesfalls zu kurz. Werde Teil unseres dynamischen Hotelteams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.
Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen dann als PDF an: karriere@living-hotels.com

Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.
Das Bewerbungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie als Person besser kennenzulernen, denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Bringen auch Sie gerne Ihre Fragen mit, die Sie noch an uns haben, denn auch Sie sollen die Chance haben uns kennenzulernen.

Lernen Sie Ihre künftigen Kollegen und Kolleginnen sowie die typischen Arbeitsabläufe kennen. Sie haben die Möglichkeit einfach einmal in Ihre neue Arbeitsstelle reinzuschnuppern. Und wir können uns wiederum auch ein Bild von Ihnen und Ihrer Motivation machen und sehen, ob Sie zu uns ins Team passen. Der Probetag hat also Vorteile für beide Seiten und wir können uns gegenseitig kennenlernen.

Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertag. Jetzt kann es los gehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.

Living Hotels - Jetzt bewerben
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com

Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com