Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - Living Hotel Nürnberg

Sie möchten anderen Menschen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Sie haben außerdem ein Gespür für das Besondere und sorgen bei Gästen und Kolleg*innen mit Ihrer charmanten Art stets für gute Laune?
Dann kommen Sie in unser Team ins Living Hotel Nürnberg mit Eintritt ab sofort als 
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Living Hotels Stellenanzeige

Ihre Aufgaben – so vielseitig wie unser Hotel.

  • Gästebetreuer*in. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
  • Dreh- und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Telefonbetreuung, Administration oder Gästebetreuung.
  • Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeiter*innen und Gästen im Haus. 
  • Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neuesten Wissensstand was das Hotel betrifft und geben Ihr Knowhow an Gäste sowie Kolleg*innen weiter.

Ihr Profil – weil SIE zählen.

  • Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
  • Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.

Ihre Benefits – weil SIE sich wohlfühlen sollen.

  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
  • Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
  • Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen – und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben!
  • Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
  • Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
  • Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
  • Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen.

 

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Hier erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Sie denken, Sie können noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns! Wir suchen keinen Perfektionismus, sondern authentische Gastgeber*innen.

Werden Sie Teil der Living Hotels Family und senden uns Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich im PDF-Format!

Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

Im Team des Living Hotel Nürnberg rund um Hoteldirektorin Karin Schuldenzucker stehen das tägliche Miteinander und die herzliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt, getragen von Werten wie Professionalität, Engagement und Teamspirit. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft, arbeiten Hand in Hand zusammen und legen viel Wert auf die persönliche Entfaltung eines*r jeden Einzelnen. Zudem sind unser Sommergarten im begrünten Innenhof, unser Hotelhund Fanny und die attraktive Lage unseres Hotels direkt im Szeneviertel Gostenhof die Highlights unserer Gäste und Mitarbeiter*innen.

Die Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.
Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen dann als PDF an: karriere@living-hotels.com
Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.
Das Bewerbungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie als Person besser kennenzulernen, denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Bringen auch Sie gerne Ihre Fragen mit, die Sie noch an uns haben, denn auch Sie sollen die Chance haben uns kennenzulernen.
Lernen Sie Ihre künftigen Kollegen und Kolleginnen sowie die typischen Arbeitsabläufe kennen. Sie haben die Möglichkeit einfach einmal in Ihre neue Arbeitsstelle reinzuschnuppern. Und wir können uns wiederum auch ein Bild von Ihnen und Ihrer Motivation machen und sehen, ob Sie zu uns ins Team passen. Der Probetag hat also Vorteile für beide Seiten und wir können uns gegenseitig kennenlernen.
Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertag. Jetzt kann es los gehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.
Living Hotels - Jetzt bewerben
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
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Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com