Dual Studierende in BWL Hotel- und Gastronomiemanagement (DHBW) m/w/d

Hotelmanagement – ein entscheidender Erfolgsfaktor für unsere gemeinsame Zukunft.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Dualen Studium mit einem hohen Maß an Eigenverantwortungflachen Hierarchien und einer Menge Spaß? Sie arbeiten außerdem gerne mit Menschen und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential?

Starten Sie Ihre berufliche Karriere mit einem Dualen Studium bei Living Hotels als langjähriger und vertrauensvoller Praxispartner der Dualen Hochschule Baden Württemberg (DHBW) in Ravensburg.

Living Hotels Gif
Dual Studierende Hotel- und Gastronomiemanagement (DHBW) m/w/d
mit Studienbeginn zum 01.10.2024
Living Hotels Stellenanzeige

Ihr Arbeitsalltag – so vielseitig wie unsere Hotelgruppe.

  • Wissen ist Macht. Das Duale Studium bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrung aus unserem Unternehmen mit theoretischem Wissen aus der Hochschule zu kombinieren und sich so auf den bestmöglichen Start ins Berufsleben vorzubereiten.
  • Allrounder. Während der drei Praxisphasen (jeweils 6 Monate) werden Sie an verschiedenen Standorten unserer Hotelgruppe in den Bereichen F&B, Convention, Reservierung, Empfang, Housekeeping, Personal u.a. ausgebildet und in konkrete Projekte und Aufgabenstellungen rund um das Thema Hotelmanagement eingebunden.
  • You are not alone. Von Tag 1 an steht Ihnen ein betrieblicher Betreuer/ eine betriebliche Betreuerin zur Seite.
  • Feedbackgespräche. Wir wollen Ihre Stärken und Kompetenzen fördern.
  • Synergien. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.

Ihr Profil – weil SIE zählen.

  • Reife. Sie verfügen über eine Hochschulreife oder können eine anderweitige Zulassungsvoraussetzung für ein Duales Studium nachweisen.
  • Sprachgewandt. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit und arbeiten gerne an konkreten Aufgabenstellungen und Projekten.
  • Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Ambition. Sie begegnen Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.

Ihre Benefits – weil SIE sich wohlfühlen sollen.

  • Vergütung: Während des gesamten Studiums erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung nach Tarif, unabhängig davon, ob Sie gerade beim Studium in Ravensburg sind oder eine Praxisphase durchlaufen.
  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Mobilität. Wir übernehmen für unsere Studierenden die Kosten für das Deutschlandticket.
  • Weiterbildung. Unsere Studierenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.
  • Personalkonditionen. Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
  • Personalcard. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
  • Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen-Feedbacks weiter.
  • Teambuilding. Im Rahmen von Personal-Events lernen Sie das Living Hotels Team noch besser kennen.
  • Support. Unterstützende Betreuung bei der Bearbeitung Ihrer Praxisarbeiten.
  • Aufstieg. Wenn es Ihnen bei uns gefällt, freuen wir uns, wenn Sie nach Ihrem Studium auch weiterhin bei uns im Team bleiben.
  • Unterkunft. Gerne stellen wir Ihnen während der Praxisphasen ein Personalappartement zur Verfügung.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Hier erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft mit den Living Hotels und bewerben Sie sich direkt bei uns – bitte ausschließlich im pdf-Format!

Living Hotels - Jetzt bewerben
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com
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Fraunhoferstr. 2
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