Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau – Weimar

Das Best Western Premier Grand Hotel Russischer Hof liegt inmitten der historischen Altstadt Weimars. Schon seit 1805 gingen hier bekannte Persönlichkeiten wie herzog Carl Alexander, Leo Tolstoi, Franz Liszt oder Maria Pawlowna ein und aus.

Das Hotel wurde liebevoll restauriert und besticht heute durch seine perfekte Balance zwischen Tradition und moderner Ausstattung. Unsere anspruchsvollen Gäste verwöhnen wir mit Ruhe, Entspannung, Genuss und Service auf höchstem Niveau.

Das Grand Hotel Russischer Hof in Weimar ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb. Unsere Auszubildenden haben bereits erfolgreich an den Landesmeisterschaften teilgenommen. Kommen Sie in unser Team – mit Eintritt ab 01.10.2018 – und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern.

Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche eines Hotels kennen und erhalten ein intensives berufsspezifisches Training in Theorie und Praxis mit optimalen Rahmenbedingungen. Für die gesamte Dauer Ihrer Lehrzeit steht Ihnen ein Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. Ergänzend zur betrieblichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule.

Wir legen weiterhin Wert darauf, Ihre Qualifikationen, z. B. Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit weiterzuentwickeln. Zudem werden Sie im dritten Lehrjahr an einer professionellen Prüfungsvorbereitung teilnehmen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung und Vakanz die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis innerhalb der Hotelgruppe an.

Für diesen Ausbildungsberuf sind Sie bestens geeignet, wenn Sie nach erfolgreichem Schulabschluss unseren Gästen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen durch einen zuvorkommenden Service einen schönen Aufenthalt bereiten möchten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Lernbereitschaft und Flexibilität sind hierfür Voraussetzung.

Ein Schnupperpraktikum vorab ist jederzeit möglich.

Wir bieten Ihnen darüber hinaus folgende Leistungen:

  • Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen
  • Förderung durch ein professionelles Schulungskonzept
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • auf Wunsch Übernahme innerhalb der Hotelgruppe bei entsprechender Eignung und Vakanz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
  • regulierte Arbeitszeiten: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance
  • effektive Kommunikation und aktiver Austausch über das Intranet
  • Mitarbeiterkonditionen und family and friends – Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
  • die MitarbeiterCard
  • sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Derag Livinghotels AG + Co. KG
Frau Claudia Seifert
Fraunhoferstr. 2
80469 München, Deutschland

E-Mail: karriere@living-hotels.com
Internet: living-hotels.com/karriere/

Ansprechpartner: Frau Claudia Seifert