Auszubildende Hotelfachfrau/mann (m/w/d) - Living Hotel Das Viktualienmarkt München

Zentraler können Sie in München kaum arbeiten, als in unserem Boutique Hotel direkt am Viktualienmarkt mitten im historischen Zentrum Münchens. Offen, modern, stylish – mit diesem Dreiklang präsentiert sich unser Living Hotel Das Viktualienmarkt mit seinen 83 Zimmern und Serviced Apartments.
Kommen Sie ins Ausbildungsteam München – mit Eintritt ab 01.09.2021 – und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern als:
Living Hotels Gif
Auszubildende Hotelfachfrau/mann (m/w/d)
Living Hotels Ausbildung zur/m Hotelfachfrau/mann
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Living Hotels. Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche eines Hotels kennen und erhalten ein intensives berufsspezifisches Training in Theorie und Praxis mit optimalen Rahmenbedingungen. Für die gesamte Dauer Ihrer Lehrzeit steht Ihnen ein Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. Ergänzend zur betrieblichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule.
Wir legen weiterhin Wert darauf, Ihre Qualifikationen, z.B. Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit weiterzuentwickeln. Zudem werden Sie im dritten Lehrjahr an einer professionellen Prüfungsvorbereitung teilnehmen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung dürfen Sie gerne auch noch länger bei uns bleiben, wenn wir eine geeignete Stelle frei haben. Wir bieten Ihnen die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis innerhalb der Hotelgruppe an.
Für diesen Ausbildungsberuf sind Sie bestens geeignet, wenn Sie nach erfolgreichem Schulabschluss unseren Gästen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen durch einen zuvorkommenden Service einen schönen Aufenthalt bereiten möchten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Lernbereitschaft und Flexibilität sind hierfür Voraussetzung.
Ein Schnupperpraktikum vorab ist jederzeit möglich. Und auch Auszubildende, die im 2. Lehrjahr den Ausbildungsbetrieb wechseln möchten oder müssen, sind ebenfalls herzlich willkommen.

Was wir bieten

  • Förderung durch ein professionelles Schulungskonzept
  • Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Regulierte Arbeitszeiten: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance
  • Effektive Kommunikation und aktiver Austausch über die Living Hotel-Community im Intranet
  • Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
  • MitarbeiterCard mit Bonusprogramm
  • Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Gerne stellen wir Ihnen ein Personalapartment (nach Verfügbarkeit) am Standort München zur Verfügung
  • Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen. Das bedeutet: Wir setzen auf Herzlichkeit und Nähe. Wir sind kein anonymer Hotelriese. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft.

Die Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.
Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen dann als PDF an: karriere@living-hotels.com
Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.
Das Bewerbungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie als Person besser kennenzulernen, denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Bringen auch Sie gerne Ihre Fragen mit, die Sie noch an uns haben, denn auch Sie sollen die Chance haben uns kennenzulernen.
Lernen Sie Ihre künftigen Kollegen und Kolleginnen sowie die typischen Arbeitsabläufe kennen. Sie haben die Möglichkeit einfach einmal in Ihre neue Arbeitsstelle reinzuschnuppern. Und wir können uns wiederum auch ein Bild von Ihnen und Ihrer Motivation machen und sehen, ob Sie zu uns ins Team passen. Der Probetag hat also Vorteile für beide Seiten und wir können uns gegenseitig kennenlernen.
Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertag. Jetzt kann es los gehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.
Living Hotels - Jetzt bewerben
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com