Auszubildende Hotelfachfrau/mann (m/w/d) - Best Western Premier Grand Hotel, Weimar

Best Western Premier Grand Hotel Russischer Hof Weimar

Willkommen im Best Western Premier Grand Hotel Russischer Hof zu Weimar!

Das Best Western Premier Grand Hotel Russischer Hof liegt inmitten der historischen Altstadt Weimars. Schon seit 1805 gingen hier bekannte Persönlichkeiten wie Herzog Carl Alexander, Leo Tolstoi, Franz Liszt oder Maria Pawlowna ein und aus. Das Hotel wurde liebevoll restauriert und besticht heute durch seine perfekte Balance zwischen Tradition und moderner Ausstattung. Unsere anspruchsvollen Gäste verwöhnen wir mit Ruhe, Entspannung, Genuss und Service auf höchstem Niveau. Das Grand Hotel Russischer Hof in Weimar ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb. Unsere Auszubildenden haben bereits erfolgreich an den Landesmeisterschaften teilgenommen.

Kommen Sie ins Ausbildungsteam Weimar – mit Eintritt ab 01.08.2023 – und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern als:

Auszubildende Hotelfachfrau/mann (m/w/d)

Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche eines Hotels kennen und erhalten ein intensives berufsspezifisches Training in Theorie und Praxis mit optimalen Rahmenbedingungen. Für die gesamte Dauer Ihrer Lehrzeit steht Ihnen ein/e Ausbilder/in mit Rat und Tat zur Seite. Ergänzend zur betrieblichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule.

Wir legen weiterhin Wert darauf, Ihre Qualifikationen, z.B. Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit weiterzuentwickeln. Zudem werden Sie im dritten Lehrjahr an einer professionellen Prüfungsvorbereitung teilnehmen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung und Vakanz die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis innerhalb der Hotelgruppe an.

Für diesen Ausbildungsberuf sind Sie bestens geeignet, wenn Sie nach erfolgreichem Schulabschluss unseren Gästen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen durch einen zuvorkommenden Service einen schönen Aufenthalt bereiten möchten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Lernbereitschaft und Flexibilität sind hierfür Voraussetzung.

Ein Schnupperpraktikum vorab ist jederzeit möglich.

Was wir bieten

Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen
30 Tage Urlaub im Jahr
Förderung durch ein professionelles Schulungskonzept
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web
Regelmäßige Feedbackgespräche
Auf Wunsch Übernahme innerhalb der Hotelgruppe bei entsprechender Eignung und Vakanz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
Regulierte Arbeitszeiten: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance
Effektive Kommunikation und aktiver Austausch über das Intranet
Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
Die MitarbeiterCard
Sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Erfahren Sie mehr über Living Hotels als Arbeitgeber
Oder klicken Sie sich durch unsere Ausbildungsseite für mehr Infos und spannende Insights

Die Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen

Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber*innen! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns – wir sind laufend auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten für unsere vielfältigen Hotels! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Bitte teilen Sie uns auch mit, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten wir Ihre Initiativbewerbung einplanen dürfen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Der Arbeitsvertag

It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.

Praktika

Lust auf ein spannendes und lehrreiches Ferien- oder Schulpraktikum? Schüler*innen sind bei uns jederzeit willkommen! Bitte beachten Sie, dass Praktikumsstellen nicht separat inseriert werden. Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne unter: karriere@living-hotels.com

Oder interessieren Sie sich für die Living Hotels als Arbeitgeber? Dann lernen Sie Ihre künftigen Kolleg*innen sowie die typischen Arbeitsabläufe doch schon einmal im Rahmen eines Schnupperpraktikums kennen.