Auszubildende Hotelfachfrau/mann (m/w/d) - Living Hotel De Medici, Düsseldorf

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und einer Menge Spaß? Sie arbeiten außerdem gerne mit Menschen und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential?

Dann starten Sie – mit Eintritt ab 01.08.2023 – in Ihre berufliche Zukunft im Living Hotel De Medici in Düsseldorf als:

Auszubildende Hotelfachfrau/mann (m/w/d)

Ihr Arbeitsalltag – so vielseitig wie unser Hotel.

Allrounder*in. Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche des Hotels, wie etwa Empfang, Housekeeping, Frühstück und Reservierung, kennen und übernehmen eine Reihe spannender Aufgaben.
You are not alone. Von Tag 1 an steht Ihnen ein*e Ausbilder*in zur Seite.
Feedbackgespräche. Wir wollen Sie und Ihre Kompetenzen fördern.
Synergien. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.
Wissen ist Macht. Der Besuch der Berufsschule lässt Ihr fachliches Wissen weiter wachsen.

Ein Schnupperpraktikum vorab ist jederzeit möglich.

Ihr Profil – weil SIE zählen.

Reife. Sie verfügen über einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss.
Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit.
Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
Ambition. Sie begegnen Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.
Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits – weil SIE sich wohlfühlen sollen.

Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
Weiterbildung. Unsere Auszubildenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.
Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen.
Support. Unterstützende Prüfungsvorbereitung im dritten Lehrjahr.
Aufstieg. Wenn es Ihnen bei uns gefällt, freuen wir uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben.
Unterkunft. Gerne stellen wir Ihnen innerhalb der Probezeit ein Personalapartement (nach Verfügbarkeit) zur Verfügung.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
Und noch vieles mehr.

Hier erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft mit den Living Hotels und bewerben Sie sich direkt bei uns – bitte ausschließlich im pdf-Format!

Erfahren Sie mehr über Living Hotels als Arbeitgeber
Oder klicken Sie sich durch unsere Ausbildungsseite für mehr Infos und spannende Insights

Die Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.

Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen dann als PDF an: karriere@living-hotels.com

Das Vorstellungsgespräch

Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.

Das Bewerbungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie als Person besser kennenzulernen, denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Bringen auch Sie gerne Ihre Fragen mit, die Sie noch an uns haben, denn auch Sie sollen die Chance haben uns kennenzulernen.

Der Probetag

Lernen Sie Ihre künftigen Kollegen und Kolleginnen sowie die typischen Arbeitsabläufe kennen. Sie haben die Möglichkeit einfach einmal in Ihre neue Arbeitsstelle reinzuschnuppern. Und wir können uns wiederum auch ein Bild von Ihnen und Ihrer Motivation machen und sehen, ob Sie zu uns ins Team passen. Der Probetag hat also Vorteile für beide Seiten und wir können uns gegenseitig kennenlernen.

Der Arbeitsvertag

Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertag. Jetzt kann es los gehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.