Auszubildende/r Hotelfachfrau/mann (m/w/d) - Living Hotel am Deutschen Museum, München

 

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortungflachen Hierarchien und einer Menge Spaß? Siearbeiten außerdem gerne mit Menschen und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential?

Dann starten Sie – mit Eintritt ab 01.08.2024 – in Ihre berufliche Zukunft im Living Hotel am Deutschen Museum in München als:

Living Hotels Gif
Auszubildende/r Hotelfachfrau/mann (m/w/d)
Living Hotels Karriere

Ihr Arbeitsalltag – so vielseitig wie unser Hotel.

  • Allrounder. Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche des Hotels, wie etwa Empfang, Housekeeping, Frühstück und Reservierung, kennen und übernehmen eine Reihe spannender Aufgaben.
  • You are not alone. Von Tag 1 an steht Ihnen eine Ausbilderin oder ein Ausbilder zur Seite.
  • Feedbackgespräche. Wir wollen Sie und Ihre Kompetenzen fördern.
  • Synergien. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.
  • Wissen ist Macht. Der Besuch der Berufsschule lässt Ihr fachliches Wissen weiter wachsen.

Ein Schnupperpraktikum vorab ist jederzeit möglich. 

Ihr Profil – weil SIE zählen.

  • Reife. Sie verfügen über einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss. 
  • Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit. 
  • Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Ambition. Sie begegnen  Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.
  • Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits – weil SIE sich wohlfühlen sollen.

  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
  • Personal-Konditionen. Sie erhalten Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
  • Personal-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
  • Weiterbildung. Unsere Auszubildenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.
  • Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Feedbacks weiter. 
  • Teamevents. Im Rahmen von Personal-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen noch besser kennen.
  • Support. Unterstützende Prüfungsvorbereitung im dritten Lehrjahr.
  • Aufstieg. Wenn es Ihnen bei uns gefällt, freuen wir uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben.
  • Unterkunft. ​​Gerne stellen wir Ihnen innerhalb der Probezeit ein Personalapartement (nach Verfügbarkeit) zur Verfügung. 
  • Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Hier erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft mit den Living Hotels und bewerben Sie sich direkt bei uns – bitte ausschließlich im pdf-Format!

Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

Die Gründe, warum sich das Living Hotel am Deutschen Museum über viele langjährige Teammitglieder freuen darf, sind vielfältig: Das tägliche Team-Frühstück, die personalisierte Nachhilfe-Unterstützung für Auszubildende, die angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie bedarfsgerechte Englisch- und Deutschkurse schätzen unsere Mitarbeiter*innen sehr. Im Zentrum unseres Tuns steht das wertschätzende Miteinander. Jetzt fehlen nur noch SIE!
Das Team rund um Hoteldirektor Patrick Eggebrecht freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Die Bewerbung

Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.
Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!
Keine passende Stelle gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns – wir sind laufend auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten für unsere vielfältigen Hotels! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Bitte teilen Sie uns auch mit, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten wir Ihre Initiativbewerbung einplanen dürfen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.

Lust auf ein spannendes und lehrreiches Ferien- oder Schulpraktikum? Schüler*innen sind bei uns jederzeit willkommen! Bitte beachten Sie, dass Praktikumsstellen nicht separat inseriert werden. Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne unter: karriere@living-hotels.com

Oder interessieren Sie sich für die Living Hotels als Arbeitgeber? Dann lernen Sie Ihre künftigen Kolleg*innen sowie die typischen Arbeitsabläufe doch schon einmal im Rahmen eines Schnupperpraktikums kennen.

Living Hotels - Jetzt bewerben
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com