Frühstücksleiter m/w in Teilzeit (30 h) - Wien

Unser Living Hotel An der Oper befindet sich im „Ersten Bezirk“, dem Zentrum von Wien, nur 50 Meter entfernt von der pulsierenden Ringstraße. Vom Beginn der wohl bekanntesten Wiener Einkaufsstraße. Innerhalb weniger Minuten erreicht man zu Fuß fast alle kulturellen Sehenswürdigkeiten.

Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt oder suchen Sie einfach eine neue Herausforderung? Kommen Sie ins Team der Living Hotels in Wien – mit Eintritt ab sofort und in Teilzeit (30 h) – und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern.

Sie werden in Ihrer neuen Position der erste Ansprechpartner am Morgen für unsere internationalen Gästen sein und gleichzeitig das Frühstücksteam leiten, die Bestellungen aufgeben und den Dienstplan schreiben. Ob beim Anrichten des Frühstücksbuffets oder beim Zubereiten und Servieren von Kaffeespezialitäten und kleinen Eierspeisen, Ihr sympathisches Lächeln und kompetentes Auftreten tragen dazu bei, dass die Gäste bestmöglich in den neuen Tag starten.

Bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich mit Ihrem Fachwissen ins Unternehmen aktiv einzubringen und an Herausforderungen zu wachsen.
Damit Sie sich schnell im Hotel einleben können, stehen Ihnen während der Einarbeitungszeit ein fachlicher Kollege sowie ein Mitarbeiter im Rahmen unseres Patenprogramms zur Seite.

Idealerweise haben Sie nach Ihrer Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach bereits erste Führungserfahrung gesammelt und sehen sich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur. Sie bringen darüber hinaus den Gastgebergedanken, Fachkompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, alle Besonderheiten unserer Hotelgruppe erlernen Sie im Training on the job.

Wir bieten Ihnen darüber hinaus folgende Leistungen:

  • Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen
  • Förderung durch ein professionelles Schulungskonzept
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereplanung
  • regulierte Arbeitszeiten: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance
  • effektive Kommunikation und aktiver Austausch über die Derag-Community im Intranet
  • Mitarbeiterkonditionen und family and friends – Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
  • die MitarbeiterCard mit Bonussystem
  • sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Bezahlung erfolgt nach Branchen-Kollektivvertrag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Derag Livinghotels AG + Co. KG
Frau Claudia Seifert
Fraunhoferstr. 2
80469 München, Deutschland

E-Mail: karriere@living-hotels.com
Internet: livng-hotels.com/karriere

Ansprechpartner: Frau Claudia Seifert